Главная » Чему “Черная Пантера” и “Мстители” учат бизнесменов?

Поделиться

Советы по развитию и управлению бизнесом

Чему “Черная Пантера” и “Мстители” учат бизнесменов?

мстители и война бесконечности для бизнеса

“Черная Пантера” и “Мстители: Война бесконечности” – одни из самых популярных фильмов о супергероях. Расходы на “Черную Пантеру” составили около 160 млн. долларов, а собрал он около 1,3 млрд. долларов. И по предварительным оценкам “Мстители” соберут еще больше.

В это же время оба фильма рассказывают не только интересные истории, но и предлагают предпринимателям полезные советы.

Сюжет фильма “Черная Пантера” вращается вокруг усилий богатой африканской нации Ваканды по поддержанию мира, независимости, суверенитета и священных традиций. Им противостоит мощная угроза со стороны внешнего мира. Народ Ваканды возглавляет король Т’Чалла, Черная Пантера, который управляет землей ​и борется с преступностью.

В отличие от “Войны бесконечности”, “Черная Пантера” предлагает несколько положительных примеров, которые точно помогут бизнесменам стать лучшими лидерами.

В “Мстители: Война бесконечности” команда супергероев работает вместе, чтобы бороться с Таносом. В течение двух часов и 40 минут Человек-паук, Железный Человек, Невероятный Халк, Черная Вдова, Тор, Черная Пантера и другие сражаются со злодеями, чтобы Танос не уничтожил их мир. Тут преобладает дух товарищества, в отличие от “Черной Пантеры”, где есть один предводитель.

“Черная Пантера” учит “держать руку на пульсе”.

В бизнесе важно, чтобы руководители видели и контролировали, что происходит в их компании и вокруг нее. В первую очередь, нужно быть готовым менять руководство отделов, если это необходимо.

Когда предприниматель развивает свою фирму, то он должен тщательно следить за все: сферой, в которой работает; командой, которую набирает; руководителей, которым дает сложные и ответственные задачи; результатами работы; законами, которые могут повлиять на работу фирмы…

Не обязательно все контролировать самому, но нужно понимать, что успешного “пассивного” бизнеса не бывает, если только лидер не поставит вместо себя другого человека.

В то же время, конкуренты развивают свои компании и в один момент они могут занять лидирующие позиции на рынке.

В фильме “Черная Пантера” Ваканда долгие годы оставалась независимой, потому что руководитель контролировал внешнеполитическую ситуацию. Если во внешнем мире появятся предпосылки к тому, что на эту страну могут обратить внимание другие державы, то Т’Чалла будет об этом знать, чтобы вовремя решить проблему.

чему черная пантера научит бизнесменов

“Черная Пантера” учит обращаться за советами.

Предпринимателю важно следовать рекомендациям бизнес-тренеров и руководителей высшего звена, которые имеют больше опыта и информации.

Да, один человек может создать свою компанию, которая будет международным лидером в своей сфере. Но он не сможет быть специалистом абсолютно во всем. Всегда есть те, кто лучше знают свою сферу и готовы предоставить свои услуги.

К примеру, предприниматель разработал уникальный товар, который решит множество проблем. Он изучил эту область, открыл свое производство и даже научился основам продаж.

Но когда предприятие масштабируется, то бизнесмен сталкивается с массой трудностей – рекламой, наймом профессиональных сотрудников, запуском своих магазинов и многим другим. Еще больше проблем начнется, если он решить открыть филиалы фирмы за границей или продать франшизу.

Один человек просто не сможет все держать под контролем и принимать решения. Поэтому важно иметь специалистов, которые будут отвечать за свой сектор работы.

Профессиональные разработчики и маркетологи будут заниматься сайтом компании, мобильным приложением или интернет-магазином, пресс-секретари будут общаться со СМИ, а эйчары будут набирать новый персонал. А задача лидера – контролировать эффективность сотрудников и следить за принимаемыми решениями.

Король Т’Чалла консультируется со старейшинами сообщества, прежде чем принимать решения. Они часто не согласны с его действиями, но он прислушивается к советами и учитывает их, после чего принимает самостоятельные решения.

В свою очередь Танос, который решил заняться геноцидом, ни с кем не обсуждает свои планы. Он делает то, что хочет, и готов пожертвовать чем угодно, в том числе и своей семьей, чтобы добиться власти. И такие решения не приносят ему выгоды.

Долгосрочный успех в бизнесе начинается с лидера, который ценит коллективную мудрость и действия, согласованные с целями компании.

“Черная Пантера” учит уважать коллег.

О движении #metoo сегодня знают почти все. Это только подчеркивает, что предпринимателям настоятельно необходимо создавать и поддерживать безопасные рабочие условия для всех сотрудников.

Почти во всех сценах “Черной Пантеры” мужские и женские персонажи воплощают силу, интеллект и взаимное уважение. В то же время – Черная Вдова и Алая Ведьма в “Мстителях” играют важную роль в фильме, мужские персонажи доминируют в принятии решений от имени команды супергероев.

Исследования показывают, что каждый сотрудник влияет на прибыль компаний благодаря уникальному опыту и навыкам, которые он может предложить.

Это касается как менеджеров, так и курьеров. Умелые руководители прислушиваются к тому, что говорит и делает каждый человек, которого они наняли на работу.

Фильм “Черная Пантера” подтверждает это. Успех начинается со скромных людей у ​​власти, которые уважают политику компании, членов команды и людей, которые у них работают. Благодаря коллективным усилиям можно расширить компанию, спектр услуги, а соответственно – прибыль от бизнеса.

Именно поэтому сейчас многие эксперты советуют предпринимателям обязательно посмотреть “Черную Пантеру” и поучится у Т’Чаллы навыкам руководства.

Поделиться

Оставить ответ

Ваш электронный адрес не будет опубликован.Required fields are marked *

You may use these HTML tags and attributes: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>