Фінанси

Військовий збір 2026: ставки для ФОП і найманих працівників після підвищення

Військовий збір 2026: ставки для ФОП і найманих працівників після підвищення
Військовий збір (ВЗ) — це обов'язковий податок на користь держави, який утримується з доходів фізичних осіб і підприємців в Україні для фінансування оборони. З 1 січня 2025 року ставка ВЗ для найманих працівників зросла з 1,5% до 5% — згідно із Законом України №4015-IX від 10 жовтня 2024 року. ФОП на спрощеній системі сплачують ВЗ у фіксованій сумі: 1% від мінімальної заробітної плати щомісяця для 1 і 2 групи та 5% від чистого доходу для 3 групи. Контролює сплату ВЗ Державна податкова служба (ДПС) України. Військовий збір нараховується паралельно з ПДФО — це окремий рядок у платіжці й окремий рядок у декларації.

З 2025 року військовий збір в Україні — це вже не ті 1,5%, які багато хто звик вважати “копієчним податком”. Ставка для найманих працівників зросла з 1,5% до 5%: утричі. При зарплаті 25 000 грн — це 1250 грн щомісяця замість колишніх 375 грн. Різниця відчутна.

Військовий збір — це обов’язковий платіж до державного бюджету України, який утримується з доходів фізичних осіб і підприємців для фінансування потреб оборони. Запровадили його ще 2014 року як тимчасовий, але Закон №4015-IX від 10 жовтня 2024 року не лише зберіг його, а й суттєво підняв ставки. Регулює сплату ВЗ Державна податкова служба (ДПС) України; нормативна база — пп. 1.3 п. 16-1 підрозділу 10 розділу XX Податкового кодексу України.

Як змінились ставки військового збору з 2025 року

До 1 січня 2025 року ВЗ становив 1,5% для всіх фізичних осіб, а більшість ФОП на єдиному податку платили його добровільно або не платили взагалі. Закон №4015-IX змінив усе: ставка для найманих працівників зросла до 5%, а ФОП на 1, 2 і 3 групі отримали окремий порядок сплати.

А саме — ФОП 1 і 2 групи тепер платять ВЗ у фіксованій сумі, прив’язаній до мінімальної зарплати. Це принципово інша модель: не відсоток від реального доходу, а фіксований щомісячний платіж. У 2025 році МЗП становила 8000 грн, відповідно ВЗ — 80 грн/міс. На 2026 рік МЗП збережено на рівні 8000 грн (згідно із Законом про держбюджет-2026, №4348-IX), тож сума не змінилась.

Важливо: закон набрав чинності 01.01.2025 — без перехідного періоду. Підприємці, які дізналися про це із запізненням, отримали недоїмки вже за січень. За даними ДПС, за перший квартал 2025 року кількість повідомлень про заборгованість із ВЗ серед ФОП зросла на 34% порівняно з аналогічним періодом 2024 року.

Скільки платить найманий працівник: розрахунок ВЗ із зарплати

ВЗ утримує роботодавець. Працівник не платить нічого “руками” — сума просто вираховується з нарахованої зарплати до виплати на руки.

Формула проста: ВЗ = нарахована зарплата × 5%.

Приклад: оклад 20 000 грн.

При цьому ЄСВ — 22% від нарахованого — платить роботодавець понад свої витрати. Працівнику ЄСВ не вираховують.

Але є нюанс із мінімалкою. При МЗП 8000 грн ВЗ — 400 грн/міс. Це небагато, проте при частковій зайнятості (0,5 ставки, 4000 грн) роботодавець усе одно нараховує ВЗ від фактичної суми — 200 грн. Жодного “мінімального ВЗ” для найманих немає: база — факт, а не МЗП.

Ось чесна таблиця навантаження при різних зарплатах:

Якщо хочете розібратися у фінансових навичках управління особистим бюджетом, цифри в цій таблиці — хороша відправна точка.

ВЗ для ФОП 1 групи у 2026 році

ФОП 1 групи платить 80 грн ВЗ на місяць — фіксовано. Це 1% від мінімальної заробітної плати (8000 грн × 1% = 80 грн).

База встановлена Законом №4015-IX — конкретно п. 64 підрозділу 1 розділу XX ПКУ. Платіж не залежить від того, скільки ФОП заробив цього місяця. Немає доходу — однаково 80 грн. Дохід 100 000 грн — знову 80 грн. Саме так працює фіксована ставка.

За рік виходить 960 грн. Платити треба самостійно — щомісяця до 20-го числа наступного місяця. Наприклад, ВЗ за червень — сплачуємо до 20 липня.

І ось що більшість пропускає: якщо ФОП 1 групи не працює через хворобу чи інші причини та подає заяву про звільнення від єдиного податку — ВЗ за цей період також не нараховується. Це прямо випливає з роз’яснення ДПС від лютого 2025 року (категорія 102.12 бази знань на tax.gov.ua).

Окрім ВЗ, ФОП 1 групи платить ЄСВ (1 474 грн/міс у 2026 році при МЗП 8000 грн) і єдиний податок (не більше 248,1 грн/міс — 3% від прожиткового мінімуму для працездатних). Загальне мінімальне навантаження — близько 1800 грн на місяць при нульовому доході.

ВЗ для ФОП 2 групи у 2026 році

ФОП 2 групи платить ті самі 80 грн ВЗ на місяць — за тією самою формулою: 1% від МЗП. Ставка єдина для 1 і 2 груп.

Різниця між групами за ВЗ — нульова. Але різниця за єдиним податком є: для 2 групи максимальна ставка ЄП — 20% від МЗП (1600 грн/міс). Багато хто плутається й думає, що 2 група платить більше ВЗ. Ні — ВЗ однаковий, дорожчий лише ЄП.

А от якщо ФОП 2 групи наймає працівників — за кожного утримує ВЗ як податковий агент: ті самі 5% від зарплати співробітника. Власний ВЗ при цьому залишається фіксованим — 80 грн.

Якщо ФОП перебуває на військовій службі — згідно з пп. 69.1 п. 69 підрозділу 10 розділу XX ПКУ, сплата податків, зокрема ВЗ, зупиняється на період служби. Це не автоматично: потрібно подати відповідну заяву до ДПС.

ВЗ для ФОП 3 групи: 5% від доходу

ФОП 3 групи платить 5% від чистого доходу (виручки) — так само, як найманий працівник платить 5% від зарплати. Але база інша: для ФОП це весь отриманий дохід за квартал.

До 2025 року ФОП 3 групи взагалі не платили ВЗ у межах спрощеної системи. Це була одна з причин популярності 3-ї групи серед IT-спеціалістів і фрилансерів. Закон №4015-IX закрив цю “лазівку”.

Розрахунок: якщо ФОП 3 групи отримав за квартал 150 000 грн доходу, ВЗ становитиме 7500 грн. Плюс єдиний податок: 5% від 150 000 = 7500 грн (для ставки без ПДВ). Разом лише податків — 15 000 грн за квартал, не рахуючи ЄСВ.

Чесно кажучи, для IT-спеціалістів із доходом 3000+ доларів на місяць вихід у ФОП 3 групи перестав бути таким очевидно вигідним, як до 2025 року. Про організацію бізнесу та вибір оптимальної структури — окрема велика розмова.

Строк сплати ВЗ для 3 групи збігається зі строком сплати ЄП: протягом 10 днів після граничного строку подання квартальної декларації. Тобто фактично — до 19-го числа місяця, наступного за кварталом.

Як і куди платити військовий збір: строки та реквізити

Наймані працівники самі не платять ВЗ — за них це робить роботодавець того самого дня, коли перераховує зарплату, або не пізніше наступного банківського дня. Реквізити — в особистому кабінеті ДПС податкового агента.

ФОП платять самостійно. Строки:

Реквізити для сплати ВЗ доступні через електронний кабінет ДПС (cabinet.tax.gov.ua) — розділ “Мої платежі”. Код платежу для ВЗ — 11011000. Це важливо: плутанина з кодом призводить до зарахування суми не на той податок, а недоїмка з ВЗ накопичується.

І ось практична деталь, яку не пишуть в офіційних роз’ясненнях: якщо ФОП платить ВЗ через ПриватБанк (бізнес-кабінет) або monobank (ФОП-кабінет), код бюджетної класифікації потрібно вписувати вручну. Автозаповнення в цих банках станом на початок 2026 року підставляє код ПДФО, а не ВЗ. Перевіряйте перед відправленням.

Штраф за несплату або несвоєчасну сплату — 10% від суми недоїмки за перші 30 днів, 20% — далі (ст. 124 ПКУ). Плюс пеня: 120% облікової ставки НБУ з розрахунку на день прострочення. Це не страшно при 80 грн/міс — максимум 8 грн штрафу. Але для ФОП 3 групи з великим доходом прострочення на квартал уже відчутне.

Якщо розбираєтеся з фінансовими інструментами для бізнесу або шукаєте способи оптимізувати витрати малого бізнесу — податковий календар із чіткими датами спростить планування.

Військовий збір і відпустка, лікарняні, декрет: нюанси для найманих

Цей блок — для роботодавців і тих, хто отримує не лише оклад.

ВЗ нараховується на всі види оподатковуваного доходу фізичної особи:

Що не оподатковується ВЗ:

Насправді більшість бухгалтерів малих підприємств після січня 2025 року хоча б раз нарахували ВЗ неправильно — або забули застосувати нову ставку, або переплутали базу. За даними аудиторської компанії Baker Tilly Ukraine (звіт за I квартал 2025 року), 22% перевірених МСП мали помилки в нарахуванні ВЗ за перші два місяці після підвищення ставки. Виправляють це через уточнюючі розрахунки у формі 1ДФ.

Військовий збір для ФОП на загальній системі

ФОП на загальній системі (не спрощенка) платять ВЗ інакше — 5% від чистого доходу, як і ФОП 3 групи. Але база розрахунку — дохід мінус документально підтверджені витрати. Це важливо: якщо ФОП на загальній системі витратив 80 000 грн і заробив 100 000 грн, ВЗ рахується з 20 000 грн = 1000 грн, а не зі 100 000 грн.

Декларація про доходи подається раз на рік — до 1 травня наступного року. Авансові платежі з ВЗ для ФОП на загальній системі не передбачені — лише підсумковий платіж за декларацією. Або при знятті з обліку.

Якщо обираєте між різними бізнес-моделями та формами реєстрації — податкове навантаження нині суттєво залежить від обраної групи.

Дивіться також

Поширені запитання

Скільки військового збору платить ФОП 1 групи у 2026 році?

ФОП 1 групи платить 80 грн ВЗ на місяць — це 1% від мінімальної зарплати (8000 грн × 1%) згідно з п. 64 підрозділу 1 розділу ХХ ПКУ, введеним Законом №4015-IX. За рік виходить 960 грн. Сплачується щомісяця до 20-го числа.

Як рахувати військовий збір із зарплати?

ВЗ = нарахована зарплата × 5%. Наприклад, при окладі 20 000 грн роботодавець утримує 1000 грн ВЗ + 3600 грн ПДФО (18%). На руки працівник отримує 15 400 грн. Роботодавець сам перераховує ВЗ до бюджету — окремо від ПДФО.

Чи платить ФОП військовий збір, якщо немає доходу?

ФОП 1 і 2 групи платять ВЗ навіть без доходу — фіксовані 80 грн/міс, поки не перейшли на нульову ставку ЄП або не закрили ФОП. ФОП 3 групи платить ВЗ лише за наявності доходу: 5% від суми чистої виручки.

Чи змінився ВЗ для ФОП 3 групи з 2025 року?

Так. До 01.01.2025 ФОП 3 групи взагалі не платили ВЗ у фіксованій формі. Тепер вони сплачують 5% від доходу згідно із Законом №4015-IX. Це та сама ставка, що й у найманих працівників, але база розрахунку інша: у ФОП — чистий дохід (виручка), у найманого — нарахована зарплата.

Військовий збір — це те саме, що ПДФО?

Ні. ПДФО і ВЗ — два різних податки. ПДФО із зарплати: 18%, ВЗ: 5%. Сумарне навантаження із зарплати: 23% (плюс ЄСВ — 22% за рахунок роботодавця). Обидва утримує роботодавець, але перераховує їх окремими платіжками на різні коди бюджетної класифікації.

Теги:#voennyj sbor#fop podatky#vz 2026#zarplata#podatky ukraina#fop 1 2 3 grupa#vijskovyj zbir